“最高50%、发工资前口头通知”知名品牌被曝全员降薪！董事长否认公司刚捐了1亿元
2025-09-19 15:20:08
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返回列表九游体育网站入口九游体育网站入口幅度随薪资层级递增，最高达50%。采取差异化降薪策略：总部员工按薪资层级分档降薪10%至30%，
另外，消息还称此次降薪并没有书面通知，公司直接在发工资前四天口头通知全员降薪，且在发薪日第二天才发降薪通知。
一份9月16日由匹克董事长办公室出具的文件显示，“针对本次降薪调整，是经充分沟通与意见征集，全体同事均表示理解与支持，体现了公司员工高度的团队凝聚力与共渡难关的责任感。”该文件落款处有匹克董事长许景南的签名。
此外，在抖音平台上，名为“匹克集团董事长：许景南”的账号及标注为匹克体育CEO“许志华”的账号所发布的视频内容评论区中，有不少用户账号在留言里提及匹克员工被减薪相关事宜。
值得注意的是，在9 月 5 日的“中华慈善日”上，福建匹克集团有限公司捐赠 1 亿元，用于泉州慈善事业。
9月17日，匹克召开内部会议商讨相关事宜。会上匹克集团董事长许景南表示，匹克整体降薪幅度不到10%，并非全员降薪。
据界面新闻，针对低收入员工，许景南强调：“如果工资低于3000元，我们会补到3000元，不影响他们的生活和工作，给他们再一次机会，鼓励他们去努力发扬公司精神，主动性地去开展工作。”
许景南还在上述会上披露，2025年1月至8月，匹克外销业务累计增长二十余万双，整体保持稳定，该公司正在制定十年规划，目标是“外销突破百亿元、内销达到两百亿元”，并强调“打造中国人的国际品牌”仍是核心战略。
但他也提及，匹克内销直营板块自年初以来持续亏损，仅1至7月就累计亏损逾1.3亿元，期间还不得不转手三个分公司，这也是此次调薪的关键原因。
公开资料显示，匹克（PEAK）主要从事体育运动产品设计、开发、制造、分销及推广（包括运动鞋、服装及配件），创立于1989年，至今已有三十多年历史，隶属于匹克集团，总部位于中国福建省泉州市。
匹克体育曾是一家上市公司。2009年，匹克体育登陆港交所主板。然而上市后，匹克体育于2016年5月发布停牌公告，并于当年7月发布私有化公告，11月正式撤销在港交所的上市地位。其退市前的财报显示，公司在2015年全年的营业收入为31.07亿元。
从公开信息来看，海外市场是目前匹克的重点业务之一。2024年巴黎奥运会期间，匹克曾赞助巴西、菲律宾、比利时、塞尔维亚、斯洛文尼亚、新西兰、罗马尼亚、冰岛等11个国家的奥运代表团。许景南对海外业务寄予厚望，在内部会议中多次强调要打造“国际性品牌”，并提出未来十年规划：外销突破100亿元，内销达200亿元。今年9月中旬，许景南出镜的一条视频中，他曾提及，目前匹克外销销售额仅3亿多元。
