让新装备“如虎添翼”
初春的胶东大地乍暖还寒,日前,海军航空工程学院新装备培训中心实验室主任倪宝航副教授在新学年的第一天,便奔赴海军某军械技术保障大队和导弹技术保障大队,就新型导弹比武实施办法等事宜进行调研。
仅今年以来,该中心就已先后派出3批20多人次到新装备部队提供技术服务,同时,通过电话、网络等通讯手段为部队开展“远程问诊”,解决了影响和制约部队战斗力生成的数十个“疑难杂症”。
该院新装备培训中心承担学院不同任职教育专业班次的新装备教学保障任务,同时还面向全海军导弹技术保障部队开展新装备培训、保障能力认可考评等工作。2001年,海军某新型反舰导弹即将装备部队,海军向中心下达了“当月接装当月形成现场保障能力”的命令。面对紧迫的形势任务,考评办王连生主任二话不说将任务“照单全收”。他带领官兵加班加点,拟制出详细的培训计划,又派遣教员骨干及时进厂跟产跟试,并提出了以新装备培训为依托,做好新装备“前伸”(院校教员前伸到研制、试验和定性阶段)和“后延”(院校参与到新装备入列后部队服务行列中),实现“三个”同步(即为部队编写新装备教材、技术操作规范同步配发部队,院校教员与新装备入列同步形成教学能力,部队训练使用的技术准备流程、指挥和操作人员的口令表同步交付部队)的工作目标。当年6月,各接装部队骨干上百人和该型导弹装备同时进驻航院,开辟了导弹技术保障全系统在院校举办接装培训的先河。最终,中心上下苦战一个月,圆满完成了上级交赋的任务。
至今,中心已先后完成了13型新型导弹接装培训和保障能力认可考评任务,以及96个班次、7051人次的新装备人才培训工作,为海军新装备“两成两力”建设做出了积极贡献。
从2004年开始,中心在上级机关的授权和指导下,拉开了海军新型导弹技术准备暨跨专业、跨弹型、跨建制训练比武的帷幕。去年下半年,在组织基层官兵开展完技术大比武后,更是将机关业务处长、助理员等导弹保障战线上的“智囊团”,聚集到学院进行了业务管理知识现场大比拼。通过这些全员军事训练和全员技术比武,海军新型导弹技术保障能力取得了新突破,导弹由储存状态转进为待发状态的准备时间比原来缩短一半,催生出一大批一专多能、多专多能的技术骨干。九游体育官方平台九游体育官方平台