郑州卓跃儿童运动馆被曝大面积闭店拖欠员工工资、社保断缴一周前还发声明辟谣“跑路倒闭”
2025-07-31 10:25:33
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返回列表近期，有不少市民留言反映，说自己在卓跃儿童运动馆充的课还没上完，结果门店却大门紧锁，通知闭店。反映市民告诉记者，自己家在郑州卓跃儿童运动馆天空之城店给孩子报了班，还有十几节课没上，目前却已是人去楼空。
位于金水区东风路的天旺广场店，也同样“已经跑路”。另一位市民向记者发来了课程群内的聊天截图，群内名为“牧牧老师”的企业微信用户发消息称，因为突发场地原因，场馆明日暂停课程，消息落款为7月22日。有不少家长在群里问何时开课，并未得到回复。
场馆大门上贴着停电通知，表示因为降雨导致电路损坏需要维修，所以下午课程暂停。停电通知旁则是一张解约函，解约函中显示，房屋所有权人与郑州贝体文化传播有限公司丰乐路分公司于2024年2月签订了房屋租赁，约定租赁位于天旺广场1-63号的房屋用于经营，租赁期限自2024年3月1日至2027年2月28日。截至2025年7月21日，已拖欠租金等费用超过3个月。
不只是天旺广场店一家被商场租赁方解约，郑州二七万象城购物中心贴出消费者告知书，表示“因L332卓跃儿童运动馆店铺自身经营问题，与我司租赁合同即将终止”。郑州宝龙广场店则公告表示，不光是学生学费，场馆员工也面临工资拖欠、社保断缴等情况。
此外，天空之城店一名老师透露，他不仅工资被拖，公司还欠了自己一年的社保没交。
目前，在互联网平台上搜索“卓跃儿童运动馆”，有不少学生家长选择发视频维权。维权店铺涉及天空之城店、二七万象城店、宝龙广场店、蓝堡湾店、熙地港店、新郑龙湖锦艺城等多家店铺。
在郑州家长们的维权视频的评论区里，也有来自北京通州、河南洛阳、山西太原等地的家长表示当地的卓跃儿童运动馆也出现了类似情况。
记者尝试联系郑州卓跃儿童运动馆天旺广场店和郑州贝体体育科技有限公司。天旺广场店的联系电话已成了空号，而董事长和总经理的电话则是忙音或是暂无法接通。
金水区市场监督管理局东风路所的工作人员告诉记者，他们现在也已将郑州贝体文化传播有限公司丰乐路分公司列入经营异常名录，体育类的校外培训机构按照郑州市教育局、体育局、科技局和文广旅局等6部门联合印发的《关于做好校外培训机构重新审核登记和调整管理体制工作的通知》（郑教监管函〔2021〕226 号）归金水区文化旅游体育局具体管理。
记者查询了郑州体育局在2024年2月发布的郑州市体育类校外培训机构白名单，其中没有查到有“郑州卓跃儿童运动馆”或“郑州贝体体育科技有限公司”。记者联系金水区文化旅游体育局进行确认，对方表示郑州卓跃儿童运动馆天旺广场店并不在白名单内。
7月12日就有媒体就新郑龙湖锦艺城店的闭店风波进行报道。7月14日，卓跃儿童运动馆在公众号上发布官方声明称，闭店是盟商投资人的决定，公司整体运营一切正常，网传“跑路”“倒闭”为恶意谣言。
7月25日，有媒体采访了郑州卓跃儿童运动馆13馆相关情况。学生家长表示，当时说是维修空调，结果第二天就解散了课程群；13馆所属的郑州市中原区中原西路街道罗庄村民委员会的工作人员答复记者称，目前市区两级也正在积极协调处理相关问题。
卓跃儿童运动馆官网介绍，卓跃儿童运动馆是郑州贝体体育科技有限公司旗下专业儿童科学运动场馆，专注于2-12岁儿童科学运动系统训练、场馆建设运营和连锁服务管理。
自2012年在郑州创办第一家场馆开始，不遗余力地面向全国招募儿童会员和推广品牌合作，历时11年自建100余家、辅导开设300余家卓跃儿童运动馆。
记者查询后发现，郑州贝体体育科技有限公司公司法人李晓冬的股权财产已在今年5月被广州市番禺区人民法院由于非诉前财产保全进行冻结。此外，公司曾在2023年上榜“2022年生活服务业连锁企业TOP100”，位列第94名。
那学生家长在面临如此大规模的闭店行为，该如何维护自己的合法权益呢?记者采访了河南晟海律师事务所的岳弋豪律师。
岳律师告诉记者，首先消费者购买卓跃儿童运动馆的课程服务，与运动馆之间成立合同关系，消费者已履行付款义务，卓跃儿童运动馆应当按照约定履行教育培训义务。
其次，根据2025年5月1日起施行的《关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条，和《民法典》第五百六十三条，运动馆以闭馆的形式明确表明不履行主要债务，且其违约行为导致合同目的不能实现，消费者可以依法解除双方之间的合同。
同时根据《关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条，预付式消费合同解除、无效、被撤销或者确定不发生效力，消费者请求经营者返还剩余预付款并支付利息的，人民法院应予支持。
最后,如果经营者主观存在恶意，是以非法占有为目的的情形下，消费者应及时报警。公安机关应尽到侦查职责，在消费者报案时不能以“不介入经济纠纷”为由推脱或一概引导民事诉讼，而要逐案收集线索、依法调查取证，综合判断是否存在犯罪事实。
此外，关于运动馆拖欠其员工的工资和社保问题，可以在劳动合同履行地寻找劳动监察大队投诉和反映相关问题。如果未能解决可以向劳动合同履行的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，并且可以主张N（指员工工作年限数）的经济补偿金。
