【国央企就业】航空头把交椅！中国南方航空集团26届秋招正式启动
2025-11-20 05:51:03
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返回列表九游体育官方平台实力南航，助梦翱翔。在浩瀚云海间，有一支承载着中国民航腾飞梦想的“蓝天劲旅”——中国南方航空。作为亚洲机队规模最大、年客运量最高的航空公司，中国南方航空是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。
现人均年薪30万+的上市央企中国南方航空正式启动2025/2026届秋季校园招聘。南航集团秋季面向海内外的2025/2026届毕业生，推出8大类岗位，base全国、工作地点灵活，专业超广泛，报名截至2025年11月30日。南航集团坚持人才是第一资源，为建设世界一流航空运输企业提供人才支撑。
南航集团坚持创新是第一动力，创新识才、育才、用才、留才体制机制，建立“人才+项目”工作机制，引导激励员工积极参与创新实践，以项目成果推动高质量发展，创造“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。与南航同行，在万米高空感受“中国之翼”的磅礴力量！
中国南方航空集团有限公司简称“南航集团”，英文简称CSAH，总部位于广东省广州市，是由中央管理的国有大型航空运输集团，由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责。
以航空客运、货运为主业，旗下直接或间接控股厦门航空、重庆航空、河南航空等10家客、货运输航空公司以及南航通用航空股份有限公司，参股四川航空股份有限公司。拥有新疆、北方、北京、深圳、上海等20家分公司及南阳、佛山2家基地，设有广州、青岛、南京等21家境内营业部与洛杉矶、伦敦、巴黎等67家境外营业部。
南航集团在做强做优主业的基础上，围绕航空运输产业链上下游，不断开拓飞机维修及制造、通用航空、航空食品、数字科技、飞行训练及装备制造等相关产业。截至2025年6月，拥有客机、货机、直升机972架。
南航集团时刻牢记“国之大者”，高质量服务区域经济社会发展，满足人民日益增长的美好出行需求，为国家重大战略实施提供有力支撑。
2025年上半年运输总周转量、旅客运输量、货邮运输量分别达到187.2亿吨公里、8328万人次、94万吨，其中，国际运输总周转量、国际旅客运输量、国际货邮运输量分别达到76.1亿吨公里、1003万人次、45.3万吨。2017至2024年连续8年在中央企业党建考核中获评A级。
南航荣获Brand Finance“全球最有价值的50家航空公司”第7名。
文化是国家和民族之魂，也是国家治理之魂。新时代“阳光南航”文化体系，是南航发展战略和现代企业管理体系的重要组成部分，是推动南航高质量发展、迈向世界一流的思想基础和精神动力，是南航人共同创造、共同遵守、共同践行的行动纲领和工作指南。
职能管理类、市场营销类、产品研发类、工程技术类、签派放行类、航空医学类、明珠工程师、明珠运控工程师。
广州、北京、乌鲁木齐、深圳、上海、哈尔滨、长春、大连、成都、重庆、贵阳、郑州、武汉、杭州、义乌、汕头、珠海、海口、三亚等。
薪酬：本科薪资大概在12-15万，硕士20-25万，博士35万起；七险二金，有户口指标，年终奖10000-13000元/年；具有行业竞争力的薪酬水平，各类津补贴；
发展：系统培训体系、管理专业双通道晋升路径、人才项目制培养、国际化发展平台；
人文关怀：节日慰问过节费一年约3600元，工会福利饭卡300元、车卡补贴1200元，多彩文体活动。
招聘单位：北京分公司、航空服务部、黑龙江分公司、吉林分公司、空保管理部（空警三支队）、培训中心、汕头航空有限公司、深圳分公司、营销管理委员会、珠海航空有限公司
工作地点：北京、广东广州、黑龙江哈尔滨、吉林长春、广东广州、广东汕头、广东深圳、广东珠海
工商管理类,数学类,计算机类,金融学类,自动化类,心理学类,物理学类,电子信息类,电子商务类,法学类,中国语言文学类,统计学类,经济学类,管理科学与工程类
负责公司机构编制、招聘调配、劳动关系、工资福利、社会保险、业绩评价等各项人力资源管理工作。
2.专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、电子商务类、经济学类、金融学类、物理学类、管理科学与工程类、工商管理类、中国语言文学类、心理学类及法学类。
专业要求：工商管理类,数学类,计算机类,金融学类,自动化类,心理学类,物理学类,电子信息类,电子商务类,法学类,中国语言文学类,统计学类,经济学类,管理科学与工程类
负责飞行实力中长期规划、分配规划、新机长培养规划、教员检查员培养规划、训练人力资源分析等工作。
2.专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、电子商务类、经济学类、金融学类、物理学类、管理科学与工程类、工商管理类、中国语言文学类、心理学类及法学类。
招聘单位：珠海航空有限公司、重庆航空有限责任公司、新疆分公司 、上海分公司、综合保障部（航空卫生中心、离退休管理中心）
1.执行各项航空卫生规章制度，承担航空人员的医疗、预防、保健和疗养工作；
3.负责公司公共卫生管理工作，包含应急事件处置、地面病媒生物防治、应急医疗设备的统筹管理等。
工作内容：主要负责按照民航局及公司航空医学标准，为公司在职和新招空勤人员及其他员工开展体检鉴定检查相关工作。
1.负责地面服务代理协议管理，实施协议谈判、文本制定、协议签署和管理工作;
2.负责配合公司相关单位完成国内外新开航机场地面服务业务的考察、评估、开航工作，并统筹新开航点地服业务开航前准备工作；
3.负责指导各业务管理单位开展地面代理协议管理并监督落实，统筹提升分子公司的地面服务协议管理能力，为分子公司提供地面服务协议管理相关指导及培训；
2.专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、电子商务类、经济学类、金融学类、物理学类及管理科学与工程类。
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